10.3969/j.issn.1674-098X.2011.22.188
基于循岗导教模式的景区参观实训角色设计
基于工作过程的课程强调以工作任务为导向,设计符合实际的多种情景,在不同的情景下,让学生寻求完成工作任务的方法与途径。武汉商业服务学院旅游系以工作过程为导向,提出了"循岗导教"人才培养理念、模式。本文以工作过程为导向,在"循岗导教"人才培养理念的指导下,设计了《景区服务与管理》课程参观实训的五种角色及角色相应的若干任务,并总结了两年来按照该方式进行参观实训的特点及实施效果。
循岗导教、景区服务与管理、角色设计
G420(教学理论)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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