10.3969/j.issn.1674-098X.2011.14.198
当前高职院校毕业生就业"招之不来"现象分析——以高等职业技术类院校就业现状为例
我国经济健康稳定持续高速的发展为机械制造业的复苏创造了良好的客观环境.加上经济体制改革和转型的成功为大学生就业提供了大量的机会.进校招聘的企业数量也节节攀升,然而学生到企业顶岗实习的到岗率却不高,招之不来现象十分严重.高职院校毕业生就业的低效性成为当前高校当前就业工作急需解决的重大问题.
高职毕业生、上岗、就业低效、有业不就
G64(高等教育)
2011-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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