10.3969/j.issn.1674-098X.2011.09.169
医院人才现状分析及解决对策
专业技术人员是一个医院得以生存和发展的源泉和重要保障.本文通过对我院专业技术人才队伍现状的分析,找出人才队伍建设中存在的问题,提出解决问题的办法,以此来加强医院人才队伍管理.
医院、人才现状分析、人才培养策略
R197.5(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
208
10.3969/j.issn.1674-098X.2011.09.169
医院、人才现状分析、人才培养策略
R197.5(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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