浅析外在危机形势下的企业人力资源管理

摘要：

受国际经济危机的影响,外销型企业订单减少,经济效益下滑,企业的人力资源管理发生了变化,减薪、裁员等副作用很大的人力资源管理措施被大量使用,导致企业的发展受到负面影响,企业人力资源管理系统陷入了困境.本文针对新的经济形势,探讨如何在现有的情况下,进行人力资源管理,将经济危机所带来的负面影响降到最低.

关键词：经济危机、企业人力资源管理、减薪

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2010-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：209