基于KPI-FCE模型的中层管理人员绩效考核

摘要：

本文针对中层管理人员的特点,建立了基于KPI的评价指标体系,并运用层次分析法(AHP)、模糊综合评价法(FCE),对中层管理人员的考核方法进行了探讨和改进.

关键词：中层管理人员、KPI、模糊综合评价、层次分析法

分类号：TP311(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2010-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：208-209