浅析高校教学秘书职业倦怠的成因及其对策

摘要：

高校教学秘书作为教学管理中一支非常重要的队伍,由于其工作强度大、角色冲突大、心里压力大、价值体现小等原因极易产生职业倦怠,对高校的教学管理、教学质量都会产生不良影响.本文通过分析高校教学秘书产生职业倦怠的原因,提出避免或消除教学秘书产生职业倦怠的对策.

关键词：职业倦怠、教学管理、对策

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2010-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：183,185