10.3969/j.issn.1674-098X.2010.15.178
关于铁路人事管理工作创新思路的思考
铁路人事管理工作的创新是铁路运整体改革中一个重要的组成部分.铁路各级劳资管理部门,应转变观念,走创新之路,要重视人的资源性管理,侧重于人的潜能开发和培训;应加强人工成本管理,以降低铁路运输成本,激发企业活力.本文就铁路人事管理工作进行阐述,提出了几点创新方法.
人事管理、资源、铁路企业、创新
F272.9(企业经济)
2010-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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