10.3969/j.issn.1674-098X.2010.13.172
关于工程施工项目管理团队薪酬激励制度探析
本文结合我国工程施工项目管理团队的实际,提出建立一个包括以可变薪酬为核心,以基本工资为基础,以福利为补充的工程施工项目管理团队薪酬激励体系,以激励施工项目管理团队,使施工项目获得最大的效益.
工程施工项目、管理团队、薪酬激励制度
F244(劳动经济)
2010-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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工程施工项目、管理团队、薪酬激励制度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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