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10.3969/j.issn.1674-098X.2009.32.207

层次分析法在学生选拔中的应用

引用
本文提出在学生选拔中应用层次分析的方法,即通过一种定量分析,根据不同的需求选取不同的权重进行运算,制定出一套较为可行的确定权重的方法,更好地体现人才的总体素质,为人才选拔提供更为客观的依据.

层次分析法、学生、选拔、应用

G71(职业技术教育)

2010-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

249-250

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科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2009,(32)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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