用"四种意识"管好流动人员人事档案

摘要：

流动人员人事档案管理是新时期人事翻度变革的一项重要内容.随着人事代理业务的迅速发展,各级人才服务机构管理了相当数量的人事档案,加强流动人员人事档案管理也就成了新时期人事档案管理工作的一个新课题.本文试图从法制意识、效用意识、品牌意识、创新意识四个方面探究新时期流动人员档案管理的新思路,规范流动人员人事档案管理.

关键词：流动人员、人事档案、规范管理

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2009-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：151-151