以人为本构建和谐劳动关系

摘要：

构建以人为本的和谐劳动关系是构建和谐社会,实观企业科学,可持续发展的重要内容.通过对面临的挑战,政策支持、社会责任和保障形式的分析,提出了构建以人为本的和谐劳动关系,不仅要把讲求奉献和个人价值的实现有机的结合起来,同时还要加强劳动关系保障和实现机制建设,加强监管,加快法制化进程,建立健全各种事前,事后的调节机制,促进社会和企业的公平和谐发展.

关键词：以人为本、和谐、劳动关系

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2009-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：252,254