基于变权理论的优劣排序方法

摘要：

本文利用变权的思想,构建了人才选拔模型,通过实例分析检验了模型的合理性,为人才选拔提供了更科学的评价标准.

关键词：变权、排序、人才选优

分类号：O141.4(数理逻辑、数学基础)

资助基金：黑龙江省教育厅科学技术研究项目11523056

在线出版日期：2009-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：201-201