中美企业人力资源管理的差异

摘要：

人力资本管理是一种极富实践性、动态性的综合管理活动.不同民族具有与之相应的民族文化霄景和价值观.

关键词：企业人力资源管理、企业发展战略、经营发展战略、企业价值观

分类号：F205(国民经济管理)

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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