10.3969/j.issn.1674-098X.2008.31.120
关于高校创新队伍建设的法律思考
加强创新型人才队伍建设是实施人才强校战略的根本保证,依法治校是高校发展基本战略之一.<劳动合同法>的实施对高校创新人才队伍建设提出了更高的要求.
创新人才、劳动合同法、依法治校
G48(学校建筑和设备的管理)
2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-098X.2008.31.120
创新人才、劳动合同法、依法治校
G48(学校建筑和设备的管理)
2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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