论档案馆人力资源问题及其对策

摘要：

知识经济和信息网络技术对档案工作产生强大的冲击和深远的影响,对档案馆及档案馆档案管理人员的素质提出了新的要求.档案馆在新时期要发展好,第一动力是人力资源,而档案馆对人力资源开发重视不足,人力资源整体素质不高,人才流失.为解决这些问题,档案馆应树立人力资源新观念,深化人事管理制度的改革,建立人才保持机制,调整人才评价标准.

关键词：档案馆、人力资源、问题、对策

分类号：F0(经济学)

在线出版日期：2009-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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