浅谈如何留住知识型人才

摘要：

人才资源是企业发展的第一资源,而掌握最有价位知识资本的知识型员工的流失将给企业带来不可估量的损失,如何减少或降低知识型员工流失将是企业人力资源管理中的一大难题.本文通过对知识型员工特点的分析、流失原因以及给企业带来的风险入手,就如何建立有效机制,留住知识型员工提出的具体措施.

关键词：人才、知识型员工、措施

分类号：F20(国民经济管理)

在线出版日期：2009-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：220-220