10.3969/j.issn.1674-098X.2008.24.152
浅谈激励及激励机制在现代企业中的构建
当今世界,管理,科学,技术成为社会发展的三大支柱,其中管理尤其受到人们的青眯.在现代的企业经营管理中,激励机制是每个企业不可或缺的一种管理手段,也是提高管理人员和员工积极性,创造性及激发他们无限潜能的一种方式,其根本目的是充分开发人力资源,正确引导员工工作动机,避开常见问题,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,从而给企业带来更多的经济效益,提高企业在市场中的竞争力.究竟什么是激励?激励理论是如何发展的?它的基本矛盾和解决方法又是什么?在企业中应如何构建激励机制的?笔者将对上述问题作简要解析.
企业管理、激励、激励机制、员工、需要
C29(企业)
2009-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
199-199,201