大学新生团队意识的特点及其培养

摘要：

大学新生团队意识具有培养滞后、团队需求强烈等特点.根据大学新生团队意识的基本特点,确立团队目标、提高团队认知、开展具有针对性的新生入学教育、开展团队活动、加强宿舍文化建设、完善团队建设的相关制度与机制等,是培养新生团队意识的有效途径.

关键词：大学新生、团队意识、特点、培养

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2008-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：192,194