人力资源综合评估系统的构思与实践

摘要：

人力资源要采用综合的办法进行全面,系统的评估,需要建立三个评估子系统,即人力资源状评估子系统,人力资源价值评估子系统和人力资源管理评估子系统,井需要对评估指标.量化方法和评估模型进行研究和选择.

关键词：人力资源、价值、综合评估

分类号：F272.3(企业经济)

在线出版日期：2008-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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