浅谈企业人力资源管理与定位

摘要：

所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动.换言之,即以科学的方法使企业的人与事作适当的配合,发挥最有效的人力运用,促进企业的发展,简单地说,即为"人与事配合,事得其人,人尽其才".

关键词：人力资源、管理

分类号：F0(经济学)

在线出版日期：2009-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：162-162