浅析在人力资源管理制度的完善中有效执行企业文化

摘要：

企业文化在企业发展中存在着举足轻重的作用,但我国目前企业文化的建设存在着诸多的问题,其中较为普遍的是形式主义,执行力不够.要想企业文化真正发挥它的独特功能,必须保证企业文化的有效执行,通过人力资源管理相关制度的完善保证企业文化的有效执行,使企业文化的作用充分发挥,进而使企业的竞争力提高.

关键词：企业文化、执行、完善、人力资源管理

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2009-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：152-152