三角模糊分析法在企业知识管理绩效评价中的应用

摘要：

针对知识管理评价主观性强,提出基于区间主成分分析法的知识管理评价方法.文章采用三角模糊区间数来量化定性指标,基于主成分法来分析指标的结构和权重,实现知识管理的全面评价.

关键词：知识管理评价、评价指标、三角模糊区间主成分分析法

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：149,151