10.3969/j.issn.1674-098X.2007.25.078
饭店员工流失问题探源与对策研究
饭店员工流失率高是一个不争的事实,也是饭店经营管理者和专家学者共同关注的问题之一.本文分析了饭店员工流失的三个主要原因及由于员工流失给饭店带来的四个方面的经营风险,并提出了解决员工流失问题要实施的三种对策.
饭店、员工流失、对策
D630(国家行政管理)
2008-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
97-97
10.3969/j.issn.1674-098X.2007.25.078
饭店、员工流失、对策
D630(国家行政管理)
2008-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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