10.3969/j.issn.1674-098X.2007.22.089
浅析中小企业人力资源管理问题及对策
改革开放以来,我国中小企业得到长足的发展,为我国经济的腾飞,人民生活水平的提高做出了重要贡献.然而,随着全球一体化进程的加快和我国体制改革的深化,中小企业创业之初的弊病也逐渐显露出来,并严重影响到企业的生存和发展.本文对中小企业人力资源管理过程中存在的问题进行分析,并尝试提出相应对策,以资对中小企业的发展提供参考意见.
中小企业、人力资源、虚拟管理
F270.7(企业经济)
2008-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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