10.3969/j.issn.1674-098X.2007.15.140
和谐管理:为教师发展构筑新平台
和谐已成为幼儿园管理思维形成、方式构建的中心词.和谐管理体现的是科学发展的观念.我们基于幼儿园的主流文化,主流教育价值观,以新的思维,改变"人管人"的简单管理方式,运用人本理念,实施无痕管理,改变教师主体的被动状态,使管理者由"琐事"中获得解放,使教师在主体的回归中获得身心解放,这是我们对和谐管理实践的体验.通过生态环境优化,开发教师的潜能,促进幼儿园人力资源的生长,增强团队的竞争实力,通过深入一线,亲近常态课堂,行政、中层、教师和谐互动,形成了促进幼儿园和谐发展的不竭动力.
和谐管理、教师发展
G424(教学理论)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
171