10.3969/j.issn.1674-098X.2007.15.139
以战略为导向的民营物流企业绩效管理体系新模型
本文首先分析物流民营企业绩效管理现状与问题,指出了为何要建立以战略为导向的绩效管理体系.在此基础上,构建了战略导向的绩效管理体系模型.战略导向的绩效管理体系能将战略目标具体化,并将影响战略成功的重要因素充分体现在绩效评价指标体系中,促使绩效管理和战略的有机结合.
民营物流企业、绩效管理、战略导向、关键绩效指标
F250(物资经济)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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