企业员工隐性知识结构研究

摘要：

目的:探讨我国企业员工隐性知识的维度.方法:采用访谈、问卷调查和探索性因素分析等方法对辽宁省8家工业企业859名员工的隐性知识结构进行调查.结果:隐性知识主要包括差异与工作方式信念、企业文化、变革意识、公务处理能力和人际关系知识五个维度.结论:"员工隐性知识凋查问卷"具有较高的信度和效度,可以作为今后企业员工隐性知识考察的工具.

关键词：隐性知识、显性知识、知识共享

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74