走出企业文化建设的误区

摘要：

企业文化往往在模仿、粘贴和"创作"的过程中,疲于做秀、走入误区,严重影响企业文化应有的功能和效果.误区有两种典型论点.一是"二元论"."二元沦"者认为企业文化与企业的其他内容是完全原本不同的两个东西.二是"修饰论"."修饰论"者把企业与企业文化看成是人体与衣物、产品与商标的关系,认为企业文化是企业的附属物、是企业形象和产品的包装.主要表现为"飘""假""抄""傻""俗".

关键词：企业文化、误区

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69