10.3969/j.issn.1674-098X.2007.09.192
高校行政人员体制改革刍议
本文在分析试点高校教育职员制的内涵,总结出教育职员制改革取得的成果和宝贵经验基础上,针对我国高校现行管理体制和教育职员制试点过程中存在的问题,理论结合实际地提出了高校实行教育职员制的对策与措施,即职级体系设计、职员分类管理、职员任用机制、职员薪酬体系等.
高校、教育职员制、行政管理
G427(教学理论)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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高校、教育职员制、行政管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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