女性管理者心理特点初探

摘要：

近年来女性在职场中已经取得了不少突破.甚至出现了类似全球进入"女性经济"时代,"她时代"已经来临之类的论调.据Catalyst数据显示,1995年至今,财富500强企业中没有女性董事的公司数量减少了近50%,从93家减少至53家.随着女性管理者人数的日益增加,人们越来越认识到这样一个问题:女性与男性在管理风格上存在差异吗?管理学界对此进行了多次调查研究.尽管结果存在一定的争议,但还是可以得出这样一个结论:男性和女性确实存在着不同的管理风格.

关键词：女性管理者、心理特点、发展与问题

分类号：F278(企业经济)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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