中部地区中等城市人才流失的原因及对策初探

摘要：

中部地区中等城市人才流失的问题,是造成中部地区经济不能快速、可持续发展的关键因素.调查表明,当前主要原因是由于经济环境、法制环境、人文环境、工作环境等宏观因素和机制、政策、制度、投入等微观因素造成的.为了解决此类问题,提出了必须从深化改革、建立机制、强化政策、重视人才均衡发展等方面的建议和意见.

关键词：中部、中等城市、人才流失、研究

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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