10.3969/j.issn.1003-7691.2022.01.017
人才管理研究综述与展望——一个整合的研究框架
20世纪90年代以来,人才管理已经成为发展最快的管理学研究领域之一.按照文献的发展脉络和逻辑关系,对人才管理的概念、主要实践、影响因素和作用结果进行了总结和概括,从过程视角提出了一个整合的人才管理研究框架.研究有助于更好地了解人才管理的复杂本质和前因后果,为我国人才管理研究和实践提供指导和借鉴.
人才管理;述评;整合框架
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国家自然科学基金71702055
2022-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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