基于中间层组织的价值链优化路径研究——以某铝板经销商为例

摘要：

信息时代的到来催生了各种类型的中间层组织,改变了传统的企业边界划分,形成“企业—中间组织—市场”三足鼎立之态势.中间层组织在发挥传统交易配对、降低交易成本作用的同时,更会因其隐性知识的动态优化带动整体价值链优化升级.以某铝板吊顶经销商这一典型中间层组织的成长发展出发,基于中间层组织理论及契约理论,探寻其对于产业链提升、价值链优化升级的机理和路径.

关键词：中间层组织、价值链优化、跨边界人力资源管理

所属期刊栏目：32

资助基金：江苏省高校哲学社会科学研究基金项目——“供给侧改革背景下的产业升级创新模式研究—逆向外包的兴起”项目编号:2017SJB0681:项目负责人:苏娜成果之一

在线出版日期：2020-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：106-110