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10.3969/j.issn.1003-7691.2015.04.016

我国“十三五”期间适应创新驱动的科技人才评价机制研究

引用
在“十三五”期间,我国将面临着更加不确定的国际国内发展环境,大量的跨界创新和颠覆式创新不得不引起我们对传统静态的科技人才评价方式的反思。从“十三五”规划的大背景出发,在对前人关于创新驱动的科技人才评价机制的研究结论分析和梳理的基础上,从评价主体的需求分析出发,构建了我国“十三五”期间适应创新驱动的科技人才评价机制模型。该模型是一种动态的评价机制模型,着眼于未来,关注对科技创新的增量评价,重视对科技人才的评价后管理,希望能够给创新驱动的科技人才评价工作带来帮助。

“十三五”规划、创新驱动、科技人才、评价机制

F83;TU9

国家“十三五”科技发展规划前期研究重大课题资助项目---“‘十三五’适应创新驱动需要的科技人才发展机制研究”项目2014DP2024,项目负责人:张向前成果之一。

2015-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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科技与经济

1003-7691

32-1276/N

2015,(4)

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