中国人才竞争力提升策略研究

摘要：

改革开放以来,中国人才竞争力在人才队伍、人才投入、人才产出和人才环境4个方面都有较大的转变.新时期如何继续提升中国人才的竞争力,关键在于策略的选择.提升中国人才竞争力既要打造以"创新"为导向的宏大的人才队伍,又要加大以"人力资本"为导向的R&D和公共教育投入力度,同时也要提高以"能力"为导向的人才产出效率和创造以"和谐"为导向的人才环境.

关键词：人才竞争力、人才队伍、人才投入、人才产出、人才环境

所属期刊栏目：23

分类号：F27;F42

资助基金：国家软科学研究计划项目--"中国中小企业自主创新联合系统研究"2006GXQ3D148,项目负责人:武博;中央高校基本科研业务费专项资金项目--"先秦儒家人本管理思想与企业绩效关系研究"2010B16814,项目负责人:高翔

在线出版日期：2010-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：73-76