基于团队创新能力的人力资源管理研究

摘要：

从科研团队管理的角度,分析了团队技术创新能力的影响因素,采用系统工程方法,应用解释结构模型对企业团队技术创新能力进行了分析,并从团队管理的角度探讨了科技企业如何激发和提高科研团队的技术创新能力.

关键词：团队创新能力、解释结构模型、团队管理

所属期刊栏目：18

分类号：C93(管理学)

资助基金：辽宁省软科学基金2000101007

在线出版日期：2005-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-40,54