10.3969/j.issn.1003-7691.2004.02.008
新形势下民营企业如何吸引人才
在民营企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的民营企业,如何吸引人才便成为民营企业经营者十分关心的问题.本文通过对民营企业的分析,根据民营企业的特点,提出了民营企业吸引人才的策略.
民营企业、人才、吸引策略
17
F27(企业经济)
2004-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
37-40
10.3969/j.issn.1003-7691.2004.02.008
民营企业、人才、吸引策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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