10.3969/j.issn.1003-2886.2011.01.007
股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究——2007~2009年中小企业板块的实证检验
本文深入分析了国内外关于股权结构与公司绩效的影响因素;运用回归分析法,以ROE作为公司绩效的度量指标,考察中小企业板上市公司股权集中度、股权制衡度对公司绩效的影响因素.研究结果表明,与"壕沟防御效应"、"利益协同效应"假说一致,股权集中度与公司绩效呈显著的正U型关系;股权制衡度有助于改善公司绩效的假设也得到实证结果的验证.并据此得出构建大股东多元化、股权相互制衡的治理机制,有助于解决目前我国上市公司治理问题的结论.
股权集中度、股权制衡度、公司绩效
F27;F2
2011-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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