内部控制的规则属性及其执行机制研究——来自组织社会学规则理论的解释

摘要：

本文运用组织社会学的规则理论解释内部控制的规则属性,关注内部控制作为规则的执行问题,并从规则理论的视角提出内部控制的执行机制,认为正式控制与非正式控制的融合机制与执行中的权力分享制衡机制是内部控制执行机制的核心要素;执行反馈机制是组织知识积累的过程,促进了内部控制的持续演进.

关键词：内部控制、规则、执行机制

分类号：DF0;D91

资助基金：国家自然科学基金项目项目批准号:70772034的阶段性成果之一.并获得江苏省高校哲学社会科学基金项目08SJB6300030;扬州大学人文社科基金项目和科技创新培育基金项目的资助

在线出版日期：2009-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：39-44