混合所有制企业TMT团队过程、团队合作对战略决策质量的影响 ——基于团队自反的调节效应

摘要：

基于TMT团队过程和团队合作双层视角,将团队自反引入高管团队理论;对相关文献进行梳理,提出研究假设及理论模型;基于北上广深120家混合所有制企业TMT的630份有效问卷进行实证研究,探究团队合作对混合所有制TMT团队过程和战略决策质量的中介效应及团队自反的调节效应.结果表明:混合所有制TMT团队过程对战略决策质量具有正向影响;混合所有制TMT团队过程对团队合作正相关,团队合作对战略决策质量也正相关;因此,团队合作在混合所有制TMT团队过程与战略决策质量之间具有中介效应.另外,团队自反在混合所有制TMT团队过程和团队合作之间具有调节效应,团队自反在混合所有制TMT团队过程和战略决策质量之间也具有调节效应.

关键词：混合所有制企业、高管团队(TMT)、团队过程、团队合作、团队自反、战略决策质量

所属期刊栏目：21

分类号：F272.91(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目17YJA630020;上海市一流学科建设项目S1201YLXK;沪江基金资助项目A14006

在线出版日期：2019-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：90-97