组织冗余对制造业企业绩效影响研究——基于探索利用行为的调节作用

摘要：

“经济新常态”“大众创业,万众创新”等政策性文件的出台,使得企业的生存环境日趋严峻,相互之间竞争愈发剧烈.“中国制造2025”的提出,为中国制造业提供发展机会的同时,也带来了前所未有的挑战.面对经济转型背景,粗放式生产已成为历史,如何使组织“冗余资源”最大限度转化为“绩效”,成为企业关注的焦点.本文以186家制造业上市公司为研究对象,收集2013-2015年面板数据,引入探索利用行为这一调节变量,建立回归模型,利用stata14.0进行相关统计分析.研究结果表明组织冗余与企业绩效呈线性或非线性“倒U型”关系;探索和利用行为在组织冗余与企业绩效关系中发挥调节作用,正向或负向的调节“资源—绩效”的转化.

关键词：组织冗余、企业绩效、调节效应

所属期刊栏目：20

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2018-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：28-36