组织间协同管理视角下开放式创新研究述评及展望
随着企业日益跨越组织边界实施开放式创新,开放式创新理论研究成果呈爆发式增长,对现有研究进行梳理可以进一步推动理论发展.论文从开放式创新理论渊源与概念、模式与机制、企业绩效和创新能力的关系以及过程管理等4个方面对开放式创新研究进行述评.基于组织间协同管理视角对开放式创新现有研究成果进行总结,指出现有研究亟待进一步突破的地方,最后对开放式创新未来研究方向提出展望.
组织间协同管理、开放式创新、述评、展望
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F270.7(企业经济)
国家社会科学基金项目16BTQ080;江苏省社会科学基金重点项目15GLA001
2017-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
72-77