创业团队教育背景异质性对创业绩效的影响研究
近年来,随着创业企业的大量涌现,创业团队的研究特别是对于团队成员异质性的研究也日益引起国内外学者的重视.本文将组织氛围作为中介变量,建立了创业团队教育背景异质性、组织氛围和创业绩效三者的关系模型.应用相关分析和回归分析等方法,探讨了创业团队教育背景异质性对创业绩效的影响机制.研究结果显示,创业团队教育背景异质性对创业绩效具有正向影响,组织氛围在两者的相互关系中发挥中介作用,从而为优化创业团队成员的结构,进而提高创业绩效提供了理论依据.
创业团队、教育背景异质性、组织氛围、创业绩效
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F062(经济学分支科学)
国家自然科学基金项目71372179;黑龙江省留学归国人员科学基金项目LC2012C16;黑龙江省高校青年学术骨干项目1254G022
2016-03-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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101-107