宁波助力小微企业突破自主创新瓶颈的对策研究——基于500家小微企业的调查
目前,小微企业日益重视自主创新.通过调查浙江省宁波市500家小微企业,运用层次分析法对调查数据进行研究后发现,"研发人才缺乏"、"研发经费紧张"、"融资环境不佳"等障碍是宁波小微企业自主创新的瓶颈.为了帮助小微企业突破自主创新瓶颈,宁波要提升研发人才公共服务质量以改善研发人才缺乏状况,着力减轻小微企业研发经费紧张状况,大力改善小微企业融资环境.
小微企业、自主创新、层次分析法
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C31(调查方法、工作方法)
国家社会科学基金一般项目15BGL199;教育部人文社会科学研究规划基金项目15YJA630061;浙江省教育厅高校科研计划项目Y201326562;宁波市软科学项目2014A10092
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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