10.3969/j.issn.1008-7133.2010.03.036
高等学校行政管理方法的改革
通过对高校行政管理的现状分析,研究高校行政管理人员的矛盾失衡现象;讨论推行目标管理和实施绩效管理在高校行政管理中的积极作用;探索高校提倡行政创新管理的具体途径;通过高校行政管理方法的改革,能够提高行政管理效率,激发管理人员的内在潜能,充分调动广大教职员工的工作积极性.随着研究与实践的不断深入,希望高校早日构建出更科学、合理、完善的行政管理方法.
行政管理效率、目标管理、角色定位、绩效考核
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G641(高等教育)
2010-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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