如何构建人才流失预警系统

摘要：

人力资源危机中最主要的现象就是人才离职率高,在实际调研的基础上,分析影响人才流失的指标体系,设计不同层级人才流失预警测量表和预警限,提出超过预警限的解决办法和未超过预警限的管理办法,从而构建人才流失预警系统.

关键词：人才流失、预警系统、满意度调查

所属期刊栏目：11

分类号：C962(人才学)

资助基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目11514032

在线出版日期：2009-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：123-125