10.3969/j.issn.1008-7133.2007.06.018
基于公平偏好的知识共享博弈研究
在企业内部实施有效的知识共享是知识管理的重点也是难点.构建知识共享效用函数,利用改进后的描述公平偏好的数学模型分析知识共享博弈过程,发现公平偏好心理可以降低单方面背叛的主观收益,使互相合作成为唯一的纳什均衡.最后从激励、文化、观念3个宏观层面提出对策建议,促进知识在企业内部的共享和流动.
公平偏好、知识共享、博弈
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F270.7(企业经济)
2008-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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