10.3969/j.issn.1008-7133.2007.02.040
会展企业员工培训效果评估指标体系研究
针对会展企业面临的严重人才不足问题,运用培训效果评估的相关理论并结合会展企业的特性,依据柯式的四层次模型建立了会展企业员工培训效果评估的指标体系,以期为我国会展企业员工培训效果评估提供指导和借鉴.
会展企业、培训效果、评估、指标体系
9
F272.92(企业经济)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
126-128
10.3969/j.issn.1008-7133.2007.02.040
会展企业、培训效果、评估、指标体系
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F272.92(企业经济)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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