10.3969/j.issn.1008-7133.2007.01.033
基于领域工程的人力资源管理系统研究
针对目前企业人力资源管理系统可重构性差、与企业资源计划软件集成的灵活性差等不足,在领域工程理论指导下,通过分析人力资源管理系统开发过程,建立了基于领域工程的开发模式.结合统一建模语言与领域构件的优点,提出了基于统一建模语言的领域构件的建模方法.
人力资源管理系统(HRMS)、企业资源计划(ERP)、领域构件、统一建模语言(UML)
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F270.7;C962(企业经济)
黑龙江省海外学人科研项目1053HQ004;黑龙江省科技厅国际科技合作项目WC03116
2007-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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