期刊专题

10.3969/j.issn.1008-7133.2007.01.033

基于领域工程的人力资源管理系统研究

引用
针对目前企业人力资源管理系统可重构性差、与企业资源计划软件集成的灵活性差等不足,在领域工程理论指导下,通过分析人力资源管理系统开发过程,建立了基于领域工程的开发模式.结合统一建模语言与领域构件的优点,提出了基于统一建模语言的领域构件的建模方法.

人力资源管理系统(HRMS)、企业资源计划(ERP)、领域构件、统一建模语言(UML)

9

F270.7;C962(企业经济)

黑龙江省海外学人科研项目1053HQ004;黑龙江省科技厅国际科技合作项目WC03116

2007-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

100-103

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科技与管理

1008-7133

23-1445/G3

9

2007,9(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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