10.3969/j.issn.1008-7133.2005.06.047
身份管理:我国人力资源流动的壁垒
从传统、改革和改革后产生的新问题等角度论述了影响我国人力资源流动的关键因素,认为身份管理问题目前依然是影响我国人力资源流动的根本因素,并就解决这一问题,提出若干建议.
身份管理、人力资源流动、壁垒
7
F272.92(企业经济)
2005-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
135-137,140
10.3969/j.issn.1008-7133.2005.06.047
身份管理、人力资源流动、壁垒
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F272.92(企业经济)
2005-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
135-137,140
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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